A las puertas de periodos vacacionales como Semana Santa, Navidad o verano, miles de familias separadas se enfrentan a una realidad compleja donde la organización, el respeto al convenio y el interés del menor resultan esenciales. Desde la Asociación de Padres de Familia Separados (APFS Nacional), ofrecemos una guía clara y rigurosa para actuar correctamente y evitar conflictos innecesarios.
Cuando llegan las vacaciones: el verdadero examen de los padres separados.
Hay momentos del año en los que el calendario deja de ser un simple papel colgado en la pared… y se convierte en un territorio delicado. Las vacaciones —Semana Santa, Navidad, verano— no son solo días sin colegio: son espacios donde se ponen a prueba acuerdos, emociones, y, sobre todo, la responsabilidad de quienes siguen siendo padres, aunque ya no sean pareja.
Desde la experiencia acumulada en la Asociación de Padres de Familia Separados, conviene decirlo con claridad: las vacaciones no son un campo de batalla… son una oportunidad. Y como toda oportunidad, exige orden, respeto y, sobre todo, sentido común.
El calendario no se interpreta: se cumple
El primer error —y el más frecuente— es pensar que los periodos vacacionales son flexibles “según convenga”. No lo son.
El convenio regulador o la sentencia judicial establece con precisión:
- Cómo se reparten las vacaciones (mitades, periodos alternos, semanas…)
- Cuándo comienza y termina cada periodo
- Dónde se realiza la entrega del menor
Aquí no hay margen para interpretaciones creativas. El calendario no se negocia cada vez que llega una festividad. Se ejecuta.
Especial atención merece Semana Santa, donde los días festivos no siempre coinciden exactamente con los escolares. La referencia correcta suele ser el calendario académico del centro educativo, no el laboral de los progenitores.
La información escolar: un derecho y una obligación
Uno de los puntos más sensibles —y más olvidados— es la relación con el colegio.
Ambos progenitores, tengan o no la custodia, tienen derecho a:
- Recibir información académica
- Acceder a plataformas educativas
- Ser informados de actividades, excursiones o cambios de calendario
Y aquí hay que decirlo sin rodeos: ningún progenitor puede monopolizar la información escolar.
Durante las vacaciones, esto cobra especial relevancia:
- Notas antes de Semana Santa
- Actividades de fin de trimestre
- Fechas de inicio y final del curso
- Campamentos o actividades organizadas por el centro
El colegio no es un intermediario emocional. Es una institución que debe tratar a ambos padres por igual.
Navidad: cuando el reloj se vuelve emocional
La Navidad no se mide en días… se mide en recuerdos.
Por eso, es habitual que surjan conflictos:
- ¿Quién pasa Nochebuena?
- ¿Quién tiene Reyes?
- ¿Dónde desayuna el menor el día 25?
La solución no está en discutir cada año, sino en aplicar lo pactado:
- Alternancia anual de fechas clave
- División por periodos (primera mitad / segunda mitad)
Un consejo práctico, desde la experiencia: respetar escrupulosamente los horarios de entrega evita el 80% de los conflictos.
Ni antes por conveniencia, ni después por excusa.
Verano: el periodo más largo, el más delicado
El verano es otro escenario. Aquí ya no hablamos de días, sino de semanas… incluso meses.
Aspectos clave que deben respetarse:
- División clara del periodo vacacional (quincenas o meses)
- Comunicación previa de destinos (especialmente si hay desplazamientos)
- Teléfonos de contacto y localización
Un punto especialmente importante: los viajes al extranjero requieren, en muchos casos, autorización del otro progenitor. No es una cortesía, es una exigencia legal.
Y algo más que conviene recordar: el verano no es propiedad de nadie. Es tiempo del menor.
Flexibilidad sí, pero con límites
Se suele hablar mucho de “ser flexible”. Y es cierto… pero cuidado.
La flexibilidad:
- Debe ser puntual
- Debe ser acordada
- Debe ser recíproca
Lo que no puede convertirse es en una obligación unilateral.
Cuando uno cede siempre y el otro impone siempre… ya no hay acuerdo, hay abuso.
El interés del menor: la única brújula válida
En medio de calendarios, horarios y discusiones, hay algo que no se puede perder de vista:
El menor no está de vacaciones del conflicto.
Percibe tensiones, silencios, reproches… incluso cuando no se dicen en voz alta.
Por eso, desde la Asociación de Padres de Familia Separados insistimos en una idea sencilla, pero contundente:
Un buen acuerdo no es el que gana un progenitor…
es el que protege al menor.
Recomendaciones prácticas desde APFS
Para evitar conflictos innecesarios en estas fechas, proponemos:
- Revisar el convenio antes de cada periodo vacacional
- Confirmar por escrito (WhatsApp o email) fechas y horarios
- Compartir información relevante del menor (salud, actividades, viajes)
- Evitar cambios de última hora
- No utilizar al menor como mensajero
Y, si el conflicto aparece —porque a veces aparece—, recurrir a la mediación antes que al enfrentamiento.
- Las vacaciones deberían ser eso: un tiempo de descanso, de recuerdos, de infancia.
- Pero para que lo sean, los adultos deben estar a la altura.
- Separarse no rompe la paternidad. La reorganiza.
- Y en esa reorganización, las vacaciones no son un problema… son una prueba.
- Una prueba de responsabilidad, de respeto… y de amor, aunque ya no se compartan las mismas llaves, ni la misma casa.
Juan Carlos López Medina
Presidente Nacional